Изгледа средношколските стандарди за популарност важат и во постариот период од животот...

Барем така покажало неодамнешното истражување спроведено на Michigan State University. Тоа опфатило 114 испианици и вклучувало прашања за нивните искуства со грубото однесување на работа - озборување, исмевање и слично. Вториот дел од испитувањето фотографиите од тие вработени се покажувани на други луѓе кои требало да проценат колку тие лица на сликите се атрактивни.

Откако биле собрани и едните и другите резултати и биле ставени во комбинација со другите факти како што се возраста, полот и стажот, се покажало дека нивото на привлечност навистина бил најважниот фактор во одредувањето на тоа колку е некој "злоупотребуван" на работното место.

Но, добра вест е тоа што ова исто истражување открило и дека добрите луше еднакво се третирани од своите колеги, додека за оние непријателкси настроените кон другите, поголема е веројатноста дека истото такво однесување ќе го доживеат на своја кожа.